La gestion des salaires peut rapidement devenir un casse-tête pour les entreprises, surtout lorsqu’elles doivent jongler avec des réglementations changeantes et des exigences spécifiques. Arkévia fiche de paie vient à la rescousse en offrant une solution clé en main pour simplifier ce processus complexe.
Grâce à ses fonctionnalités avancées, Arkévia permet de générer des fiches de paie précises et conformes aux normes en vigueur. Les responsables RH peuvent ainsi se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, tout en assurant une transparence et une fiabilité optimales pour tous les employés.
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Avec Arkévia, la gestion salariale devient un jeu d’enfant, offrant aux entreprises la tranquillité d’esprit nécessaire pour se consacrer pleinement à leur cœur de métier.
Plan de l'article
Arkevia : de quoi s’agit-il concrètement ?
Arkevia, développé par Cegedim, est une solution innovante pour la gestion des salaires et des documents RH. Elle intègre un coffre-fort numérique, permettant une conservation sécurisée des documents pendant une durée de 50 ans. Accessible 24h/24 et 7j/7, cette solution offre un espace de stockage virtuel hautement sécurisé.
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Caractéristiques principales
- Développé par Cegedim : société spécialisée dans les solutions technologiques pour la gestion des entreprises.
- Conservation des documents : les documents sont archivés pour une durée de 50 ans, assurant une disponibilité à long terme.
- Accessibilité : les utilisateurs peuvent accéder à leurs documents à tout moment, depuis n’importe quel appareil.
Fonctionnalités
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Coffre-fort numérique | Stockage sécurisé des bulletins de paie et documents RH |
| Accès 24h/24 et 7j/7 | Disponibilité constante des documents stockés |
| Conservation longue durée | Archivage des documents pour 50 ans |
Pourquoi choisir Arkevia ?
La solution Arkevia permet une gestion optimisée et conforme aux exigences réglementaires. En plus de stocker les bulletins de paie et autres documents RH, elle propose une interface intuitive facilitant l’utilisation par les employeurs et les employés. Les entreprises peuvent ainsi rationaliser leurs processus administratifs tout en garantissant la sécurité et la confidentialité des informations.
Comment utiliser Arkevia pour optimiser la gestion des salaires
Arkevia simplifie la gestion salariale pour les employeurs et les employés. En centralisant les bulletins de paie et les documents RH dans un espace sécurisé, cette solution permet de rationaliser les processus administratifs.
Pour les employeurs
- Déposez facilement les bulletins de paie et autres documents RH sur la plateforme.
- Assurez une distribution rapide et sécurisée des documents aux employés.
- Automatisez les tâches administratives pour réduire les erreurs et gagner du temps.
Pour les employés
- Accédez à vos bulletins de paie et documents RH à tout moment, où que vous soyez.
- Conservez et organisez vos documents en toute sécurité.
- Réduisez le risque de perte de documents grâce à une conservation longue durée de 50 ans.
Arkevia, en plus de faciliter le quotidien des utilisateurs, garantit la conformité avec les exigences réglementaires. Le respect des normes telles que la RGPD et la loi El Khomri assure une gestion en toute légalité.
Intégration et sécurité
L’intégration d’Arkevia avec d’autres solutions de gestion RH simplifie encore davantage la gestion des documents. Cette interopérabilité permet aux entreprises d’utiliser Arkevia en complément de leurs outils existants. La plateforme utilise des technologies de pointe pour la sécurité des données, assurant ainsi une protection maximale contre les cyberattaques.
Les principaux avantages de la solution Arkevia
Arkevia, développé par Cegedim, se positionne comme une solution innovante pour la gestion des salaires et des documents RH. Ce coffre-fort numérique offre de nombreux avantages pour les entreprises et leurs employés, garantissant une gestion simplifiée et conforme aux réglementations en vigueur.
Conformité et sécurité
Arkevia se distingue par sa conformité aux réglementations telles que la RGPD et la loi El Khomri. Cette conformité assure aux employeurs et aux employés une gestion des données en toute légalité et transparence. Le niveau de sécurité élevé d’Arkevia permet de protéger les documents sensibles contre les cyberattaques.
- Conformité RGPD et loi El Khomri
- Protection maximale des données
Interopérabilité et intégration
Arkevia est conçu pour s’intégrer harmonieusement avec d’autres solutions de gestion RH comme Mypeopledoc, Silae, Nibelis, Payfit, Coffreo, Eurecia et Numéria. Cette interopérabilité permet aux entreprises d’optimiser leurs processus sans perturber leur écosystème logiciel existant.
- Intégration avec des solutions concurrentes
- Interopérabilité accrue
Accessibilité et conservation
L’un des points forts d’Arkevia réside dans son espace de stockage virtuel accessible 24h/24 et 7j/7. Les documents RH et les bulletins de paie sont conservés pour une durée de 50 ans, permettant aux employés de retrouver facilement leurs documents à tout moment.
- Accessibilité 24h/24, 7j/7
- Conservation des documents pendant 50 ans
Grâce à ces avantages, Arkevia s’affirme comme une solution fiable et performante pour optimiser la gestion salariale, en apportant une réponse adaptée aux besoins des employeurs et des employés.